Denizde çalışan gemi adamlarının kıdem tazminatı hesaplaması, Deniz İş Kanunu çerçevesinde belirli kurallara tabidir. Bu süreç, gemi adamının son aldığı maaşın yanı sıra, çalıştığı süre boyunca elde ettiği diğer kazançları da dikkate alarak yapılır. Kıdem tazminatı hesaplaması, çalışanların haklarını güvence altına almak adına büyük bir öneme sahiptir. Bu nedenle, kıdem tazminatı hesaplama yöntemleri ve dikkate alınması gereken unsurlar hakkında bilgi sahibi olmak, gemi adamları için son derece faydalıdır.
Deniz İş Kanunu'na göre kıdem tazminatı, gemi adamının son ücreti baz alınarak hesaplanır ve her bir hizmet yılı için asgari 30 günlük ücret tutarı dikkate alınır.
Kıdem tazminatının hesaplanmasında ayrıca şu unsurlar da göz önünde bulundurulur:
Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için işçinin aynı işverende en az bir yıl çalışmış olması gerekmektedir.
SON YAZILAR